Выплаты при увольнении гражданского служащего по сокращению штатов

Сокращению подвержены не только работники в коммерческих организациях, но и служащие государственных органов. Обязательные условия и гарантии, которые должны быть предоставлены при сокращении госслужащих, определены Законом от Как и все работники, служащие должны быть предупреждены о сокращении заблаговременно. Уведомить об этом должен представитель нанимателя. Уведомление должно быть сделано персонально и под подпись минимум за два месяца до увольнения. Если сокращаются одинаковые позиции, то наниматель также должен учесть преимущественное право на оставлении на службе тех, кто такое право имеет.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Если учреждение планирует сокращать госслужащих в году, важно соблюсти нормы законодательства.

Некоторые вопросы, возникающие при сокращении должностей государственной гражданской службы

Дополнительная компенсация в размере сохраняемого денежного содержания государственного служащего увольняемого по сокращению штата до истечения срока уведомления о сокращении рассчитывается за календарные или рабочие дни? Нужно ли удерживать с нее НДФЛ и начислять страховые взносы? Компенсацию государственному служащему, который с его согласия был уволен раньше срока, указанного в уведомлении о сокращении штата, рассчитайте за рабочие дни.

Лимит равен среднему заработку, рассчитанному за время со дня, когда работника фактически уволили, до дня, который был указан в уведомлении о ликвидации сокращении штата учреждения. При этом, поскольку оплата труда гражданским служащим производится в виде денежного содержания, в качестве среднего месячного заработка для целей применения п. Как рассчитать выходное пособие, средний заработок на период трудоустройства и компенсацию при увольнении.

Компенсации выплатите в следующих размерах:. Пример расчета выходного пособия и компенсации за увольнение сотрудника до истечения срока предупреждения о предстоящей ликвидации организации. Беспалов дал согласие на свое увольнение. На это время приходится 33 рабочих дня. С письменного согласия служащего расторгнуть с ним служебный контракт можно до истечения двухмесячного срока предупреждения. При этом служащему выплатите дополнительную компенсацию в размере денежного содержания.

Она считается пропорционально времени, которое осталось до истечения двухмесячного срока предупреждения. Нужно ли удержать НДФЛ с компенсаций, которые получают гражданские служащие при увольнении со службы в связи с сокращением должностей либо из-за упразднения госоргана. Да, нужно. Объясняется это так. Для целей расчета НДФЛ выплаты при увольнении, установленные законодательством, нормируются.

При увольнении с гражданской службы в связи с сокращением должностей либо из-за упразднения госоргана гражданские служащие получают:.

Об этом сказано в частях 2, 7 статьи 31, частях 3. Указанные компенсации по существу являются выходным пособием поскольку выплачиваются при увольнении гражданского служащего, а выходное пособие не платится , и на них распространяются общие правила налогообложения. Данное правило распространяется, в том числе и на другие выплаты после увольнения, которые установлены действующим законодательством. С сумм, которые выплачиваются сверх этого размера, НДФЛ удерживайте в общем порядке. Нужно ли удержать НДФЛ и начислить страховые взносы при выплате дополнительной компенсации за преждевременное увольнение.

Поэтому на нее не распространяется норматив в три среднемесячных заработка шесть заработков для работников Крайнего Севера и приравненных к нему местностей. Поэтому было безопаснее начислять НДФЛ и взносы на сумму компенсации, которая превышает норматив. Впрочем, если вы этого не делали, пени и штрафы по итогам проверки вам не грозят.

Старые разъяснения уже не актуальны, при проверках инспекторы будут применять последнюю позицию. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Настоящий сайт не является средством массовой информации. Политика обработки персональных данных. Это профессиональный сайт для бухгалтеров госучреждений. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, лучшие статьи доступны только зарегистрированным пользователям. Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и образцы отчетных форм с примерами заполнения.

Мы следим за качеством наших материалов. Чтобы скачать файл, зарегистрируйтесь. После регистрации вы увидите свой результат теста и рекомендации по обучению.

Портал содержит эксклюзивные авторские статьи и обзоры на тему учета в госучреждениях с примерами заполнения форм. Не нашли ответ на свой вопрос? Подпишитесь со скидкой! Справочник по годовой инвентаризации. Читайте в электронном журнале.

О журнале Ввести код доступа. Ответы на вопросы Компенсации сотрудникам. Расчет дополнительной компенсации при увольнении государственного служащего. Темы: Страховые взносы Компенсации сотрудникам. Вопрос-ответ по теме Порядок расчета и необходимость выплаты компенсации за неиспользованный отпуск Необходимые проводки для отражения возмещения сотруднику расходов в командировке Определение даты для расчета пособия на период трудоустройства сотрудника Возможность сотрудника получить единовременные выплаты к отпуску в году за год Необходимость оплаты квитанции прочих сборов за бронировании билета при оплате проезда сотруднику.

Важное в Ноябре Подарок в Ноябре! День открытых дверей в Школе Главбуха госучреждения Проводки и карточки, чтобы списать и утилизировать имущество по итогам инвентаризации Как можно снизить суммы дебиторки и кредиторки к концу года Как учитывать объекты концессионного соглашения по новым правилам На какие контракты можно направить остатки ЛБО в конце года Как составить справку для ПФР по просьбе будущего пенсионера.

Образец и памятки для бухгалтера В чем нельзя ограничивать сотрудника на испытательном сроке. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс.

Опрос недели. Ваша компания обменивается электронными документами? Да, со всеми. Только с налоговой и фондами. Только с контрагентами. Только внутри компании или холдинга. Нет, мы ни с кем не обмениваемся. Новости по теме. Каких сотрудников и в каких случаях учитывать при расчете численности во всех разделах РСВ.

НДФЛ и страховые взносы в году: по видам выплат. Новые контрольные соотношения: проверьте расчет по взносам. ФСС ввел новые контрольные соотношения для расчета по взносам. Счет для бухучета спецодежды. Статьи по теме. Предельная величина базы страховых взносов в годах. Как подтвердить основной вид деятельности в ФСС в году.

Размеры штрафов за несвоевременную сдачу 4-ФСС и ошибки в отчете. Инструкция по заполнению расчета по страховым взносам за 2 квартал года и образец. Инструкция по заполнению 4-ФСС за 2 квартал года и образец. Получить демодоступ или сразу подписаться. Мы в соцсетях. Простите, что прерываем ваше чтение. У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль.

Я тут впервые. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Выплаты при увольнении госслужащего (Куревина Л.В.)

Часто задаваемые вопросы Вопрос: Каким образом рассчитывается средний заработок при предоставлении отпуска? Ответ: Статьей Трудового кодекса Российской Федерации для всех случаев определения размера средней заработной платы для расчета отпускных, выходного пособия, командировочных, при направлении на повышение квалификации и др. Расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за предшествующие 12 календарных месяцев. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 среднемесячное число календарных дней.

Увольнение госслужащего по сокращению штата

Министерство иностранных дел МИД Министерство юстиции Минюст Одна из причин, почему необходимо оптимизировать штаты контрольно-надзорных органов — дисбаланс среди заработных плат и должностных обязанностей. К примеру, у инспекторов в территориальных органах многих ведомств России зарплата составляет около 16 тысяч рублей. В то время как они контролируют нарушения на многих предприятиях, выписывая штрафы от нескольких сотен тысяч до десятков миллионов рублей. Другой причиной является дисбаланс заработных плат в региональных органах контроля.

Выплаты при увольнении госслужащего Куревина Л. Дата размещения статьи: В силу ст. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Дополнительная компенсация в размере сохраняемого денежного содержания государственного служащего увольняемого по сокращению штата до истечения срока уведомления о сокращении рассчитывается за календарные или рабочие дни?

Закона N ФЗ особо отмечено, что при сокращении штата государственных служащих в течение двухмесячного срока после уведомления о сокращении в государственном органе может проводиться внеочередная аттестация гражданских служащих, порядок которой указан в ст. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе. Гражданским служащим, подлежащим увольнению в связи с сокращением штата, необходимо помнить, что ряд должностей государственной гражданской службы замещается на основе конкурса, порядок проведения которого утвержден Указом Президента РФ от

Выплаты при сокращении госслужащих в 2017 году

Статья Отношения, связанные с гражданской службой, при реорганизации или ликвидации государственного органа либо сокращении должностей гражданской службы. При сокращении должностей гражданской службы государственно-служебные отношения с гражданским служащим, замещающим сокращаемую должность гражданской службы, продолжаются в случае:. При реорганизации государственного органа или изменении его структуры государственно-служебные отношения с гражданскими служащими, замещающими должности гражданской службы в этом государственном органе, могут быть прекращены в случае сокращения должностей гражданской службы. При ликвидации государственного органа государственно-служебные отношения с гражданским служащим могут быть продолжены в случае:. Дорогие читатели!

Увольнение в связи с сокращением штата государственного органа, как и сокращением численности или штата других организаций, существует довольно давно. Однако в связи с принятием Федерального закона от

Особенности сокращения гражданских служащих

В момент массового сокращения и в процессе реорганизации, очень важно знать свои права как сотрудника. Уведомление о сокращении работника должно предоставляться в письменной форме. В документе должна указываться дата уведомления. Фактическое сокращение может произойти не раньше и не позднее истечения двух месяцев со дня получения уведомления сотрудником. Если работник по собственному желанию захочет оформить увольнение раньше, ему необходимо написать заявление в письменном виде. По законодательству работодатель обязуется проинформировать не только сотрудников, а и орган государственного профсоюза, который будет осуществлять контроль над законностью процесса увольнения. Профсоюзы представляют сторону работников и всячески корректируют работу работодателей, могут вносить изменения в сроках проведения сокращения.

Сокращение с государственной гражданской службы

Осин Александр Александрович, главный специалист юридической службы Министерства финансов Калужской области. В ныне утратившем силу Федеральном законе от 31 июля г. Происходило это потому, что Федеральный закон N ФЗ содержал норму, в соответствии с которой на государственных служащих распространялось действие законодательства Российской Федерации о труде с особенностями, предусмотренными указанным Федеральным законом пункт 3 статьи 4.

При этом, поскольку оплата труда гражданским служащим производится в виде указанного в уведомлении о ликвидации организации (сокращении штата), Для целей расчета НДФЛ выплаты при увольнении.

Увольнение госслужащего по сокращению штата

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Определение СК по гражданским делам Челябинского областного суда от 27 сентября г.

Законопроект "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О противодействии коррупции" призван устранить сложившуюся правовую неопределенность в сфере бюджетного законодательства, предусматривающего зачисление конфискованных денежных средств, полученных в результате совершения коррупционных правонарушений. Между тем, само понятие "коррупционное правонарушение" в настоящее время отсутствует в законодательстве.

Закона N ФЗ особо отмечено, что при сокращении штата государственных служащих в течение двухмесячного срока после уведомления о сокращении в государственном органе может проводиться внеочередная аттестация гражданских служащих, порядок которой указан в ст. По результатам внеочередной аттестации гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе. Гражданским служащим, подлежащим увольнению в связи с сокращением штата, необходимо помнить, что ряд должностей государственной гражданской службы замещается на основе конкурса, порядок проведения которого утвержден Указом Президента РФ от

Государственные служащие имеют свой особый регламент, который является дополнением к обычным трудовым взаимоотношениям, прописанным в ТК РФ. Выплаты и компенсационные средства также имеют ряд отличий от стандартного порядка.

Я являюсь госслужащей, 15 ноября всем работникам вручили уведомления о сокращении должностей в связи с реорганизацией инспекций. На данный момент пришла структура, наш отдел оставили в той же численности, но лично меня сокращают сообщив причину что у меня отсутствует высшее образование до этого момента я была на младщей группе должностей специалистом, согласно должностной инструкции и регламента соответствовала, успешно проходила все аттестации.

Комментарии 8
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Розина

    отлично излагаете

  2. consdansitor

    С наступающим! Желаю здоровье администратору и всем посетителям. Будет здоровье, будет и все остальное!

  3. Борис

    Вы талантливый человек

  4. cesskaheanouk

    Чтож, статья интересная. Давайте подисскутируем…

  5. calgecal

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  6. Валерий

    обязательно, будем заходить и читать!

  7. Фаина

    понравилось)))))))))

  8. Роман

    Приветствую. Хотел подписаться на rss ленту, добавил в ридер, а посты приходят в виде квадратиков, видать чего то с кодировкой. Как это можно поправить?